Entdecke die Stärken deiner Bewerber und Mitarbeitenden.

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Wir können andere Menschen mit Anlauf de-motivieren, aber wir können sie (zumindest überwiegend) nicht motivieren. Was aber können wir dann als Führungskraft tun, um ihre Motivation zu erhalten?

 

Finde heraus, welche 11 Fragen du stellen solltest, um deine oder die Stärken deines Gegenübers herauszufinden, in Bewerbungs- oder auch Mitarbeitergesprächen.

 

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Häufig gestellte Fragen:

Ist das wirklich kostenlos?

Absolut. Wir teilen unser Wissen gern mit anderen und hoffen, dass es für dich nützlich ist. Denke das nächste Mal einfach an uns, wenn du wieder Fragen zum Thema Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfte und Vertrieb hast!
 

Warum muss ich die Informationen im Formular angeben?

Wir werden mit deinen persönlichen Daten stets sorgfältig umgehen. Wir bitten dich um deine Informationen, damit wir dir diese hilfreichen Unterlagen auch per Mail bereitstellen und unsere Kommunikation so auf dich anpassen können, dass sie dir einen echten Mehrwert bietet. In unserer  Datenschutzerklärung erfährst du noch mehr dazu. Du können dich natürlich jederzeit von allen Informationen abmelden.