Schlechte Vorbereitung, keine Gesprächsstruktur, unsachliche Äußerungen - die Liste der typischen Fehler eines Vorgesetzten beim Mitarbeitergespräch ist lang und zum Haare raufen. Der Erfolg eines Mitarbeitergesprächs hängt aber eben im Wesentlichen von einer guten Vorbereitung ab. Doch wer hat heute noch Zeit dafür?

Dieser Leitfaden für Mitarbeitergespräche hilft Ihnen

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  • Zeit in der Vorbereitung zu sparen,
  • eine klare Struktur für Ihr Gespräch und
  • eine fundierte Basis zur Analyse zu haben.

Nutzen Sie also unsere Erfahrung und laden Sie sich schnell und einfach unseren kostenlosen Leitfaden herunter, um gute Mitarbeitergespräche zu führen.

 

 

 

Häufig gestellte Fragen:

Ist das wirklich kostenlos?

Absolut. Wir teilen unser Wissen gern mit Ihnen und hoffen, dass es für Sie nützlich ist. Denken Sie das nächste Mal an uns, wenn Sie wieder Fragen zu den Themen Führung und Vertrieb haben.


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